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一、圆满完成2016年招生任务
学院坚持以招生工作为主线，坚持以就业为导向，以出口带入口，加大宣传力度，学院的社会认知度不断提高，尤其是学院的传统名牌专业，更是得到广大学生的青睐。通过全院职工的共同努力，全年招生3120人，超额完成招生计划。
二、全面推进校区扩建工作
新校扩建项目已经列入高新区2016年重点建设项目，并在为列入泰安市重点建设项目做积极准备。教学B楼9月完成主体建设，投入使用，学生餐厅完成基础施工，L型教学楼争取春节前完成主体施工。其他一期建筑（学生餐厅、学生宿舍、校医院、U型教学楼、中药博物馆）已经完成了施工图纸及人防图纸审查。2016年的校区扩建工作取得了实质性的进展。
三、顺利通过省级文明单位验收
2016年学院继续努力，认真贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，深入贯彻习近平总书记重要讲话精神，以培育和践行社会主义核心价值观为根本，扎实推进精神文明创建活动，努力提高师生的道德素质和社会文明程度，各项工作取得了新进展、新突破，涌现出一大批精神文明建设先进典型，精神文明建设再上新台阶，通过省级文明单位的验收。
四、获评“山东省四星级科普教育基地”
2016年，学院中药文化博物馆不断加强场馆软硬件建设，利用多渠道、多方式对学院师生和社会各界进行科普教育和宣传，为山东省的科普教育工作做出了应有贡献，被省科协评为“山东省四星级科普教育基地”。
五、多项工作获得部、省、市的表彰
2016年，学院的多项工作获得部、省、市的表彰。在刚刚结束的2016年中国技能大赛全国医药行业特有职业技能竞赛中，学院获得团体总分第三名，在参赛的6名选手中，5名学生获得二等奖，1名学生获得三等奖。学院还获得泰安市各类技能大赛一等奖5项、二等奖8项、三等奖4项。院团委被评为“山东省五四红旗团委”，学院“泰山灵芝”志愿服务队被评为泰安市最佳志愿服务组织。
六、有序推进参评正高级职称工作
2016年，学院推荐了6名教师参加正高级职称评审。这不仅激发了学院各类人才的创造活力，为学校健康发展提供新动力、新动能，也对学院下一步开展对外交流合作，也有着较大的促进。
七、逐步完善学院各学科建设
学院不断加强完善各学科建设，2016年新成立了健康管理系，修订了中药、药物制剂等九个专业的培养方案，新增老年服务与管理、快捷运营管理、网络营销、连锁经营与管理、生态农业技术、化妆品制造与营销六个专业培养计划。学院的整体学科建设日臻完善，更加适应社会经济发展的需要。
八、数字化校园工作大跨步发展
2016年，学院的数字化校园建设迈出了一大步。目前主要功能�？榘ń涛裣低场⒀Чは低�、微信招生等已完成，并正式推广使用，OA办公系统和教学资源库已完成主体模块。为学院的信息化建设提供了有力保障。
九、扎实推进“两学一做”学习教育
2016年，学院扎实推进“两学一做”学习教育工作，按照中央、省委、厅党组的部署要求，学院党委及时组织党支部、广大党员，学党章党规，学习近平总书记系列讲话精神，做合格党员，武装头脑、指导实践、推动工作。
十、教职工收入水平稳步提升
2016年，学院按国家政策及时调整教职工工资，使广大教职工收入水平稳步提升，生活不断改善，充分调动了干事创业的积极性，为学院各项发展和人才队伍建设提供了有力保障。（组宣部）
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